На предприятии стартуют новые конкурсы среди работников.
Директор МУП «Водоканал» Сергей Аксенов с целью мотивации персонала на улучшение условий и охраны труда на каждом рабочем месте, создания праздничной атмосферы, повышения вовлеченности в творческие процессы и поддержание положительного климата в коллективе подписал приказ о проведении конкурсов и соревнований. Эта рабочая осень не стала исключением:уже с 24 октября на предприятии стартуют новые профессиональные конкурсы по следующим номинациям: «Мы-команда», «Лучшее подразделение по соблюдению охраны труда и техники безопасности», а также необычные для МУПа, творческие номинации, «Лучшая новогодняя игрушка» и - «Блюдо зрительских симпатий». Основными целями состязаний являются повышение заинтересованности работников в личном участии в улучшении условий труда на каждом рабочем месте и в структурных подразделениях в целом, а также повышения командного взаимодействия и положительного климата в коллективе.
Проводить оценку конкурсных работ предстоит компетентному жюри.
Конкурс продлится до 25 ноября, участие принимают все подразделения. Все участники конкурса будут отмечены дипломами, а победители получат ценные призы.
